第一千三百五十九章 利弊分析(2 / 3)

“乔默亲自参与了这场洽谈,倒是表现出了十足的重视啊!”

陆恒看着文件,点了点头。

乔默负责的恒远科技这几年表现出了很好的上扬势头,研发新技术,扩大厂房规模,在满足集团内部需求之后,逐渐渗透进其他4s店,在汽车电子配件市场这一块儿,也算闯出了名头。

这跟集团给予恒远科技的大力支持有关,同样也跟乔默出色的工作能力有关。

这一次乔默前去何氏,主要就是为了让双方形成合作关系,让何氏的修车行,成为恒远旗下的产品销售渠道之一。

现在来看,目的已然达成。

至于利益,则是双方雨露均沾,谁也不会吃亏。

或许何氏那边会稍稍吃亏一点,毕竟他们以前就有类似的合作商。

接下来转投恒成的怀抱的话,何氏就得与其他合作商划清关系了。

陆恒抿了口茶,手指沾了些水滴,随意在毛毯上擦干,又继续浏览文件。

除开恒远科技之外,恒成集团其他重要产业链条,也有与何氏进行合作的。

诸如二手车部门、市场部门。

小水滴公司那边不知怎的,李华冰听到了点风声,专门拍了个宣布部经理过来,也与何氏达成了一个不大不小的合作。

让其为滴滴打车接下来的市场宣传出点力。

当然,好处是不会少的。

光是初期半年的宣传资金,小水滴公司就给了何氏几百万。

除开这些外,还有一个合作,尤为重要。

而这一项,也是赵京亲力亲为,全力谈下来的。

“恒成旗下4s店扩建过程中,何氏集团提供技术支持以及为其提供人才储备,恒成每年派遣相关技术工种,与何氏进行交流活动。另外,服务站的合作关系,也将加深。”

陆恒阖上文件,单手撑在下巴上,微眯着眼沉思。

个中利害关系,被他一一分析。

早期恒成集团在崇庆这边的扩张,就有何氏集团的服务站提供帮助,范围主要在售后这一块儿。

这是没办法的事情。

当初集团的人才培养体系还不够完善,而4s店、尤其是新店的建立,售后部门是极其重要的环节。

这一点,当初苏伦建立的广源大众就突显出了问题。

恒成为了避免人手不够用的情况,与何氏有相关的合作。

只不过随着恒成走向全国,尤其

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