第一,电视台会按照工号、职位、贡献度等一套复杂的评估方法,评估出前一百位的电视台管理层及部分核心、骨干员工,按照阶梯式的比例,授予总计3%的股权(按照电视台截止今年6月30日,由专业第三方给出的估值,总价值约为亿元)。”
“并授予动态评估后,符合一定条件的电视台管理层及部分核心、骨干(红花)、操作(绿叶)员工一定比例的期权(激励份额)。”
“第二,电视台将以华夏币亿元的注册资本(“员(本章未完,请翻页)
www.。m.