第198章 第二次组织架构调整(下)(2 / 5)

是一点推进了科技的进步,我们也不枉此生,那么你们愿不愿意跟与我并肩同行、乘风破浪、砥砺前行!共同成就伟大基业!”

所有人都被李锋的描绘前景调动起来了,谁不想成为一个伟大公司的一员,就像是一个伟大帝国的开国元勋,所有人都疯狂了,心情澎湃的喊道“我愿意!”“我愿意!”“我愿意!”

直到三分钟后,等所有人都稳定下来后,李锋才说道:“要达成这样的目标,任重而道远,而为了新机遇新挑战,我对现在的锋锐科技进行了第二次大规模的组织架构调整!”

所有人也都安静下来了,知道最重要的事来了,心底也不免有了一丝紧张。

这时,李锋说道:“这次调整最大的目的,就是打通技术研(r线)与运营市场(m线),实行产品经理制,将研、内容和运营进行整合!”

李锋倒没卖什么管子,直接挥挥手,让调整好的组织架构直接投影到后面的荧幕上了。

李锋将锋锐的组织架构划分为7个序列,分别由5个业务部门和2个服务支持部门组成。

b1:企业展事业部。下属国际业务部、战略展部、投资并购部,主要战略、投资并购及相关业务,由总裁刘志平兼管。

而国际业务部,又新加入的网大为负责,再刘志平的邀请,这个滕讯现者的“伯乐”也正式加入了锋锐,被李锋任命为席探索管,不但负责锋锐的国际业务,还寻找下一个滕讯或者锋锐。

b2:无线业务事业部。下属无线产品部、移动通信部、电信事业部和各地办事机构,负责与电信运营商的相关的业务,由席运营管徐嘉伟负责,而徐嘉伟还要负责锋锐的新上的增值业务。

b3:社交网络事业部。下属互联网研部,社区产品部,主要负责yy和人人网两个产品,及相关业务,负责人为许朝军。

这是绝对是锋锐最为重要的事业部,掌管着锋锐yy和人人网两大s级产品,也可以说是锋锐的命脉,虽然许朝军有很多缺点,但最终李锋还是选择了许朝军,

一是许朝军的确是个级天才,应该给他个机会,不但因为他前世犯过错误,就今生另眼相看,二是这也是汪兴的推荐,李锋多少尊重下这个自己的爱将。

b4:网络媒体事业部。下属网站部(锋锐网还没上线)、广告销售部、负责门户网站业务,负责人为周枫,同时周枫还有负责锋锐的这个广告业务。

而现在的锋锐门户网站,虽然还没上线,但因战略意义而受重

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