可是事实却往往事与愿违。也许制定驻派女兵到战地部队的长官们忽略了或者故意忽略了女性在战场上的弱势地位，也忽略了她们容易被侵犯的现实。自从驻外军事基地特别是作战部人队有了女兵，性侵犯就成为了部队内的最大和最棘手的问题。而且长期以来，这一问题始终不能得到根本的有效的解决。
诚然，孤独在战场上的男女军人们，在战斗中相互吸引并萌生爱情，这也无可厚非，但是必定这些女军人最初是怀揣着一颗如男儿一样的赤子之心走进军营的，战争的残酷和军营的艰苦她们并没有足够的心里准备来应对。因此，她们中除去为数不多的选择成为职业军人外，绝大多数会选择在两年服役期满后，退伍回到自己的家乡。在这一点上，她们与很多为了不菲津贴而参军的多男人不一样。也正为这种价值观上的本质分歧，才造成了男女军人间关系不和谐根源，致使矛盾尖锐，极端事件出现。
有女人的地方，特别是有女人但男女比例严重失调的地方，就容易出现荒唐的事情。而地处战场一线的作战部队这样一个男人占绝大多数而女如凤毛麟角的地方，那荒唐的事情就更不可避免的发生了。当然，库尔德军事基地也不会例外。
美军库尔德基地内，连老带少，一共只有十一名女兵。其中九名是战地医院的医护人员，她们中除去卫生队长是一名年过四十岁的中年人外，其他的都是二三十岁的年轻人。另外两名女兵是通讯连的技术人员，她们全都毕业于专业军事通讯院校，拥有着丰富的现代通讯知识和掌握着扎实的通讯技能。这些女兵大都是在自己的申请下来到战场一线作战部队的。从这一点上，我十分的佩服她们，因为在我的内心深处我始终认为，战争与女人无关，女人更不属于战场，因此她们能够选择来到战场参加战争，真得需要极大的勇气。
五角大楼在女兵作战部队轮值问题上，有着别于男兵的很明确的优抚政策。《政策》中规定，女性军人只要在进入一线作战部队满三个月后，即可根据个人意愿，选择继续留队或者回防国内。
库尔德军事基地内的女兵流动性应该是所有美军基地中最大的。因为据肯迪说，基地内的女兵从来都没有在待满三个后，还继续选择留下来的。联想到基地内的混乱现实，我起初认为那些女兵是因为不堪忍受男兵们对她们的骚扰而愤然选择离开的。可是后来我才明白，残酷的中东战场，真得不是女人能够长期待下来的地方。即便你是军人，只要是女人，那也一样不适合长期待在中东战场上。
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