都是前期已经形成定论的内容。吕丘建在这里只不过是重复一遍。但接下来的内容就进入实质了，“要完成这一目标，我们要解决的关键性问题有研发大功率、准确度高、反应迅速的激光点火装置，这涉及到材料学、激光学等多门学科，这一任务将由激光实验室主导完成，其他部门进行配合！”
“等离子实验室负责进行等离子体加热和电力驱动、等离子控制等方面的研究，务必在实验性反应堆搭建完毕之前完成任务......这项工作由等离子实验室完成。”
“磁力约束装置涉及到永磁体、超导、机械工程、电力等多部门的配合，重点需要解决磁力控制、磁力强度等问题，由磁力约束实验室完成！”
“机械工程部门负责......数据部门负责......加速器部门负责......”一项项工作被分配下去。完成大方向的安排之后吕丘建又将一个个实验组的骨干分别聚到一起和他们进行了详细的沟通，要求他们提出实验过程中的难点问题，并一一想办法帮助解决。
各个项目的实验室都不只有一个，最少也有两个华国所能找到的最好的领域权威分别带队从不同角度向目标进发，相对重要的领域甚至还会有三个以上的实验组同时进行竞争，而吕丘建只会选择最优秀、最适合本项目的哪一个！
这和当年的曼哈顿计划如出一辙，这样可以在一定程度上避免某个实验组的懈怠，从而出现其他所有实验组都准备就绪，却只能干坐着等待他们的结果；这些主持实验组的权威们也知道胜利者只会有一个，这将决定他们日后的前途。万万不能马虎，所以都把全部精力放到研究工作中去，生怕晚了别人一步。
前期的工作千头万绪，好在吕丘建拥有一群诸如李炎、马扬这样出色的助理，可以协助他完成好团队的管理工作。
经过一个月的磨合，各个实验组惊讶的发现自己的试验进度似乎比原计划的还要快上不少；仔细回忆一番，好像每到项目进入瓶颈、看不清楚未来方向的时候，只要找到吕丘建，他总会给指出正确的方向，这为他们节省了打量宝贵的时间。
同时也让他们生出一丝挫败感来，哎，自己辛辛苦苦在本行业摸爬滚打数十年，没想到还没有一个二十来岁的年轻人看得清楚！不过想想这名年轻人是史上最年轻的菲尔兹奖、诺贝尔奖得主，他们就又释然了。虽然他们都是天才，可天才还是不能和这样的妖孽相比啊！
见各个实验组都在按照计划顺利进行着工作，吕丘建也松了一口气，