第1299章 特权(2 / 4)

我关心的是一个特权的问题。现在形势很明显,紫微星要拆分,周老大这边在逐步地放权。用不了几年,国内业务就要全权交给张一明了,他会晋升到CEO,那总裁是谁?梁儒波现在很显然是想竞争这个位置。我跟他竞争……到底是公平竞争,还是我可以有一些特权?”

季子安想也不想地脱口而出,“当然是公平竞争!”

孟厚坤有点理解郭鹏飞的意思了,连忙摆手,“子安,你别着急,细细品味鹏飞的话。我觉得他说得有道理。”

郭鹏飞就说了一个很尖锐的问题,“当公司利益和咱们的个人利益发生矛盾的时候,是公司利益重要,还是个人利益重要?”

周不器称赞道:“好问题!”

对普通员工来说,当然是公司利益重要。

在公司工作,要损伤公司利益谋私利,这种员工必然要开除。可是老板就不太一样了,总会有一些突破边界的地方。

就比如周不器成为了奈飞的大股东,为什么很受奈飞的董事会欢迎?因为他是紫微星的大老板。这里面就有了公器私用的性质,他在利用公司的资源为自己谋利。

又比如周不器的私人飞机,这是紫微星的飞机,所有费用都由公司来承担。原则上来讲,这就是工作用机。可实际上,更多时候是生活用机,在国外为了家族业务飞来飞去,也都是公司买单。

女秘书的事更是不值一提了。

老板的特权可能会让公司损失10块钱,可是开除了老板,公司要损失100块钱或者倒闭了,这还要不要开除?是否要眼里容沙子地默许特权?

孟厚坤郑重的道:“我觉得这个话题很好,郭鹏飞的思路是对的。假如老周放权了,而公司的大权落入了张一明和梁儒波的手中。说实话,我有点担心他们会公事公办。”

一旦公事公办了,属于老板的特权是不是要取消?

这不仅是周不器的利益,也是他们这个小圈子的利益。徐百卉、薛宝珊、马平山等人虽然不在紫微星任职,可他们都通过北极星创投间接持股,都可以利用紫微星未来庞大的社会资源。公事公办了,还怎么利用?

自己开的公司,自己却不让用,这也太憋屈了吧?

最好的办法,就是给予一定的特殊照顾,扶持自己人上位!

孟厚坤接着说:“张一明当CEO可以。可总裁人选,一定得是郭鹏飞,得是自己人。到时候就算张一明正义凛然、公事公办,郭鹏飞也可以开绿灯。这才是最有利于

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