区别只在于没钱的人只能进普通医院，有钱的可以有更多更好的选择而已。
何亚军摇了摇头，无精打采的说道：“以我现在的身体状况，即便再坚持处理公司事情，也无济于事。且不提效率，万一我脑袋发晕，做了错误决定，那损失的可是大家的利益。”
陆恒慢慢的啜着啤酒，低沉道：“确实是这样，身体为重，赚了那么多钱，如果没有享受到，就太可惜了。”
何亚军挤出笑容，“可惜倒不至于，我不还有个儿子嘛。也算是给他挣下了一份家产。”
何新绷着脸，紧闭嘴唇不言。
陆恒舒了口气，“也行，你要退下何氏集团的管理职位没啥问题，我也同意。不过你找好了继任的人了吗，总不可能偌大一个公司，以后就不要了吧！”
何亚军指了指何新，“你觉得他怎么样？”
陆恒不说话，就这般打量起何新来。
何亚军积极的说道：“何新他大学就是学的企业管理，更有在外企工作的经验，一度做到了中层管理的职位。这两年他当我的助理，也学到了不少东西，最重要的是他对何氏集团大大小小的人和事都非常熟悉。如果他接手的话，可以在最短时间内稳定下来。如果遇到什么难以抉择的事情，我也可以在他背后出谋划策......”
耳边听着何亚军不断细数自己儿子的优点，陆恒心中忽然明悟。
何亚军迫不及待的找到他的理由已经跃然水面。
他因为身体原因迫不得已将离开何氏集团，在走之前，他想让自己儿子担任何氏集团总经理的职位。
和许多民营企业一样，何氏集团并没有设立执行总裁的职位，总经理便是总揽全局的最高职位。
可能是不甘心自己拼死拼活，透支了身体才一手创建起来的何氏集团交到他不熟悉的人手中，所以何亚军更想让何新子承父业。
但这里面有个很关键的难题！
那就是何氏集团在蓬勃发展的过程中，引入了很多很多股东。
靠着那些股东带进来的资金、人才、地利以及他们各自的背景，何氏集团才从一个修车厂，短短三年之内变成现在崇庆地区首屈一指的修车行业翘首。
这些股东手中握的股份并不少，其中更是有一两个股份堪比陆恒、何亚军的存在。
他们也是拥有决定公司最高职位归属权利的阶层。
何亚军想要一言而决，那基本是不可能的。
因此，何亚军