觉得这个思路是错的。”
“你什么想法？”
“公司在搜索业务上投入力度很大，微点的品牌也通过微点安全产品和微点输入法在累积口碑。公司对搜索业务有着远大的蓝图。既然有明确的目标，你又坚信这个方向是正确的，那就不能太关注眼前利益得失。”
周不器点了点头，“嗯，继续。”
王星接着说：“说心里话，哪怕咱们有朋友网和校内网依托，有微点的强大品牌，可两三年内，很难动摇百度第一、谷歌第二的市场格局。自我设定的这些搜索量指标、市场份额指标、营收指标、指数指标等等，毫无意义。”
周不器的手指轻轻的敲着桌面，缓缓地说：“的确，KPI有利有弊。好处是可以激励大家向既定目标努力，缺点是让大家只朝着短期的既定目标而努力了，却忽略了更长远的价值目标。”
获得认同感，这种感觉很美妙。
王星创业三年，屡战屡败，虽说自我驱动力很强、自信心很强，可外界对他的打击从来就没减弱过。
从家人到朋友，从投资人到手下员工，处处碰壁，所有人都在质疑他。
哪怕是加入了紫微星，一下就是破格的副总裁的高位，这让集团内的很多高管都纷纷侧目，脸上的怀疑和不信任是掩饰不住的。
眼下这一刻，他觉得好温暖。
被紫微帝国的灵魂人物周大老板肯定，王星觉得身体被强大的自信和内动力给灌满了，精气神都高涨了不少，兴致勃勃的说：“对，就是这样。种下梧桐树，才能引来金凤凰。职业经理最令人诟病的就是为了短期指标而忽略了长期战略，出现了本末倒置的行为。微点搜索最重要的是维护好‘微点’的品牌，而不是其他的什么指标。”
顿了一下，他接着说：“微点的品牌是微点事业群做起来的，借着这次和熊猫烧香大战的网络事件，品牌效应会更强。微点事业群不能坐享其成的利用微点的品牌去追求什么指标，而是应该跟微点事业群配合，继续把这个品牌运营好、维护好。提供最好的产品，提供最好的用户体验，这才能跟微点杀毒、微点输入法这样的神级产品相得益彰。”
周不器一拍桌子，“中午12点半，所有高管会议室开会！按照你的想法，回去做个计划书！”
王星说的对。
微点搜索在短期内不可能是百度和谷歌的对手，靠着“微点”这个品牌，顶多是超过雅虎，做到市场第三。
追逐短期的效益和指标