第九百八十七章 人才选秀制(六千字大章 求月票)(4 / 8)

?这说法倒是稀奇啊!”

李奇笑道:“常言道,千金易得,一将难求,那么人才也就是利益的一部分,否则刘备当初也就不会三顾茅庐了。其实这一批学员原本都是宋辽边境的那些有钱人家的子弟,只因为打仗,弄的他们家破人亡,才流落至此,后又被太师收留。这些人年纪稍长,本来就有很深厚的底子,所以,不用从基本功教起,他们在学院所学的都是各种专业知识,比如,怎样打理一家酒楼,怎样制定货价,怎样做生意,等等,但是他们学都是一些高层次的东西,不是什么酒保、工匠,就类似于我们醉仙居小玉那样的。”

一说到小玉,宋徽宗就理解了,轻轻点了下头。

李奇继续说道:“如今经济建设已经进入了第二阶段,经济开始渐渐复苏,关于劳力的问题,我前面已经说了,现在我们大宋的劳力是处于最廉价的时候,也是促进经济复苏的决定性因素,但是这一些劳力都是属于最底层的,可能连大字都不识一个,中层阶段的不算多,但也不少,最缺就是高层次的人才,因为这一部分人才都向往入朝为官,考取状元,为国效力,他们不会想着去做买卖,或者帮别人做事,所以,太师学院就着重将那些基本功好的人集中在一起,培养他们成为一个高层次的商业人才。

但是,话又说回来了,既然是商业,那就不能当做慈善事业来做,太师出钱出力,辛辛苦苦的培养出来的人才,那些商人总不能一句话就带走了吧,这违反了商业原则,必须得留下些什么,这很公平,于是我与太师就想到了这选秀制度。我们先会邀请京城各大富商前来挑选人才,你若看中了谁,并且确定了下来,那么首先就必须付一笔钱给太师学院,至于这价钱是根据每个人的才能来定的,不是一概而论,全能一点的价钱就高一些,稍稍平庸一些的,价钱自然就低一些。”

宋徽宗点点头道:“朕明白了,你这就是将人才当成货物来买卖。好的就贵一些,差的就便宜一些。”

李奇摇摇头道:“那也不是,货物买卖,那是价高者得,而且是永久性的。我们这选秀制,学员拥有部分选择权,他们可以根据每个商人给予他们的条件,以及对方的情况,做出一定的选择,我们也会从旁给出专业意见。当然,为了平衡人才的分布,还是以我们的意见为主。而且,我们只提供八年制合约,也就是说,即便你选中了人才。并且得到了他,他也可能只会帮你打理六年的生意,八年以后,他是去是留,就全由他自己的选择了。”

“八年制合约。”宋徽宗呵呵道:“这

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