个简单的人才看待，毕竟她身份太敏感了。
在李健系死去，李在容入狱之后，身份最尊贵的她，就当之无愧的成了现在李家的核心。
启用这样的人物，谁知道苏洋会不会心里有疙瘩。
所以赵立诚关亲自找苏洋面谈了一下李服真的事。
苏洋在听取了赵立诚的意见之后，思索了很久，最后还是点头同意了下来。
接下来，李服真从新罗酒店的社长，直接升任三丧集团最重要的子公司：三丧电子的副社长。并且加入了三丧电子的董事会。
这一举动，顿时让因为改组、调岗而人心惶惶的三丧集团安稳了不少。
外界对于这个信号，解读为嘉点集团是把李服真当成了吉祥物，来收买心向李家的三丧员工的心。
但是很快，他们就发现自己错了。
因为很快，大家就发现李服真并不是一个空头副社长，董事，而是一个有着实权的高级管理者。
她不仅参与到了整个集团大大小小的事务中，而且还多次去各个子公司，与管理层，还有员工们畅谈，听取意见。
而在这个过程中，大家才惊讶的发现原来李服真居然是一个不次于自己哥哥李在容的管理天才。大大小小的事物到了她的手中，全都梳理的井井有条。
在她的帮助下，三丧集团还有现代集团的重组非常的快捷，甚至让人惊讶。
这也让大家不由的感叹，三丧李家之前兴盛真的是有原因的啊。
而随着三丧集团、现代集团梳理清楚，嘉点集团也开始把自己一系列新技术注入到这些企业当中。
可写玻璃面板，石墨烯电池，真骨传导技术，卫星云技术等一系列的新技术开始在三丧集团、现代集团各个子公司发光发热。
不少新式产品，开始在全世界一点点铺货。
三丧集团可不是原来嘉点集团的体量，一经开动，世界各国全都可以触及。
这也让许许多多没关注过嘉点集团的人，第一次接触到了这些新式产品。
作为嘉点集团的补充，三丧集团、现代集团所销售的都不是嘉点手机的成品。而是使用了新技术的新科技产品。
这是赵立诚定下的差异化生产。
只有这样，才能突出嘉点集团的地位，而且让产品可以覆盖全部人类。
毕竟，苏洋之所以生产这些东西的原因是为了获得影响点数和点币。如果只卖嘉点手机，以嘉点手机的成本，7成