心思想是，大量的解雇会造成社会不稳定——虽然这个城市一直不太稳定——游戏设计得细致又合乎常理，但薇薇有自己的想法：“就算为了维持稳定继续发工资给他们，难道那些钱就会到他们的家人手中，他们就会选择培养自己的孩子吗？垃圾永远是垃圾，但……你做得不错。”
薇薇翻开文档，所有信息自动加载进了她的游戏面板，并迅速分类。
谢尔克能说出这些，自然是已经调查过这些人的家庭信息，乃至于私下里的行为习惯，同一件任务，靠谱的秘书从来不会让老板吩咐两次。
——就这方面，米莉还需要学着点呢。
薇薇迅速扫过这些消息，并飞速在文档上勾选：“写着c的，直接解雇，写着b的，解雇他们并通知他们的妻子或孩子来上班，但职位换成临时工，拿底薪的70%，写着a的，自己选择去当临时工还是被解雇。”
c级的雇员，她直接在面板上进行了解雇，b和a就还需要让谢尔克派人去沟通了，但还有机会保留70%最低底薪，毕竟薇薇也不是什么魔鬼嘛。
如果做得好（属性面板漂亮），还有机会升职。
“我本来准备将这些人都叫来谈一谈，”薇薇看向身边恭敬的男人，“但你既然调查地这么清楚，想必不会出现疏漏，我就不用浪费时间了。”
晚一点解雇，会多发一天工资的。
但听在谢尔克耳中，这句话就是敲打了，他认为这十分合理，因此愈发恭敬了。
【市政府财产：141万5000金（已激活）】
【月末结算水电及维护费用10万金]/员工工资100万金]固定拨款】
【固定工资支出从100万金下调至80万金】
这是隐藏的固定工资第一次显示，可能是因为薇薇的行为大幅度改变了这一项固定支出的额度。
她：“……”
“身为市长我月末也只能领5000金……”薇薇虚弱道，“为什么要支出80万用来发工资？”
而且这还是她裁员一批之后的。
正在工作并没听清的谢尔克：？
薇薇原本以为自己手头的七万金很多了，但现在想想，能干啥啊？
金币商城刷新出来的都是小东西，要是哪一天刷新个发电机组或者核弹基地，先不考虑要不要买，她也买不起啊！
节流已经节不了了，开源，必须开源！
不过——
“我记得