，“如果顺利，《八仙饭店》可能会赶上万圣节档期推出。”
“《赌霸》?”吴孝祖疑惑不解。
“刘振伟觉得赌片系列还可以继续深挖，他准备让梅艳邡、黎名、邱舒眞、吴孟噠来出演一部新题材的赌片。”
“最好把市场调研做完善，赌片成堆出现，难免会出现市场疲乏现象。壹零贰肆火车头的招牌立起来很难，倒下去也很容易。
哪怕真的是为了圈钱，但也要保证电影质量……不要因小失大。”
吴孝祖直言不讳的提醒，“烂片虽然也能圈到钱，但是对于股价是负面作用。”
“我会提醒刘振伟。”
蒋志强脸色郑重起来，想了想建议道：“我们要不要建立一个新的厂牌？正如你所言，壹零贰肆火车头这块招牌竖起来很不容易，但公司已经通过了导演星计划，一些新人导演的作品及小成本作品是不是可以放在其他厂牌上？必须好莱坞公司旗下也都有专门发小成本电影的子公司……”
“你好像还有其他话没说完？”吴孝祖笑着问。
“我想的是，小的厂牌和分公司也可以给这些创作者给予股权激励。”蒋志强毫不迟疑的脱口而出。
“可以。”思绪半响，吴孝祖微微笑肯定了这个提议。
人情关系很难拴住人才。
“江湖救急影业也先纳入壹零贰肆火车头旗下吧。主要开发lll级电影和r级片。
再开发一个厂牌负责cult片或者b级电影。同时也可以开一个专门拍录像带电影的公司。”吴孝祖提起录像带电影的时候，脑子里想的是‘网大’以及电视剧制作。
实际上，港片的发展是可以有一条特殊小众路线存活下去的……
录像带市场以及之后的vcd、dvd市场最少有10-12年左右的生命周期。未尝不可以建立一个完善的阶梯升迁机制，这对于公司内部来说，肯定是一件非常有利的事情。
剧组场务/助理/副导演/→广告片导演→录像带/光碟/网大/电视剧→院线电影导演，保证了有足够的机会，这对于人才的吸引会很足。
主要是集团内部可以完成这样的锻炼机会。
“我回去同苏总研究一下。”蒋志强摩拳擦掌，吴孝祖的支持无疑让他信心倍增。吴孝祖招来了苏黎耀担任集团总裁。
他把心思放在电影创作身上，准备即日去越南跑一趟，不过答应麦加的新电影也要尽快筹备。
“对了