进了那么一步。
这当然是好事。
……
回到设计中心，苏远山主持了一个跨企业和部门的联合会。让设计中心的手机项目组与京东方搞了个联合实验室，专门对手机面板的协议和技术进行优化。
至于负责人，在征得王冬升的意见后，直接交给了唐泽二雄负责——根据风评，此人既有霓国人的严谨认真的品质，又有着霓国工程师少见的果敢。
再加上苏远山有心栽培一下，唐泽二雄自然而然成为了实验室负责人。
京东方那边，则开展了下一步的技术研究——是苏远山指定要的技术，电容式触摸屏。
散会后，朱元新把苏远山带到了实验中心。
实验中心位于第九、十层两层。如今已经挂牌了好几个实验室，分别涉及到了数个创新型的产品领域。
坦白说，建立这个实验中心，朱元新还是有私心的。
远芯作为一家技术驱动的科技企业，最看重的就是技术突破和实现能力。
换言之，地位最高的，就是各个领域的工程师……
因此，虽然设计中心依旧是脑力劳动，且还极度烧脑，但在其他几个科技园眼里，自己这帮人无非就是个画画的……
哪怕是绘制印刷电路板（pcb）的设计师——这些人都是集成电路设计出身的，也因为他们的设计难度要低于芯片设计领域，也显得地位有点“低下”……
这种“歧视”，或者说优越感，在远芯虽被严厉禁止，但终归事实就摆在那儿。
搞芯片的，搞协议的，搞系统的……这帮人真的是走路都要精神许多。
所以，朱元新就趁着去年远芯全面加速对数码产品的布局后，一口气建立了好些个实验室。
这些实验室，说用来证明他们不是只会“画画”有点牵强，但朱元新确实是想要证明一下，能够诞生出创新产品的头脑，同样是天才的头脑。
没有什么高低贵贱。
（题外话，这些优越感，是真有……特别是优秀程序员，芯片工程师，平时的平易近人，自嘲码农，全特么装的。接触久了就知道，这些家伙优越感爆棚，md。）
*
走进视频设备实验室，所有技术人员全部站了起来，对苏远山鼓掌欢迎。
“别别别，诸位，有话好好说。”
苏远山一边摆手，一边笑着打量四周，看着到处都是电子元器件的实验室，亲切感大增：“