第637章 十三太保(2 / 4)

笑起来:“我说诸位,既然执行董事会的宗旨是提出为远芯未来做考虑,类似于智囊团的作用。我觉得人数上就没必要那么较真吧?”

见众人都看向自己,王锐继续道:“要不今后形成定制,每年都增加一到两个名额——也要给他人施展才华的机会嘛。”

席小丁见状便轻轻咳了一声:“王总,本来就是要增加名额的,只不过考虑的是慢慢来。”

“那就你们考虑,反正……我觉得哈,扩大执行董事会的人选,起码可以让更多的部门领导人,站在更全局的位置看待问题。”

“说白了,这有助于打消部门与部门之间的封闭,也避免形成山头主义。”王锐说完便再次闭上了嘴巴。

席小丁沉吟了几秒,又和苏远山,陈静对视了一眼后望向众人,最后视线停在段勇平脸上:“大家的意见呢?”

“我同意王总的。”段勇平很干净利索。

他因为王锐而进远芯,如今王锐就要病退了,他自然要支持王锐——就别说他也很认同王锐的理由。

执行董事会虽说没实际权力,但大家都知道……这是地位的象征不说,更有“顾问委员会”的味道,拥有无法忽略的影响力。

既然这样,那就必定有人追求进入执行董事会。

且不论这些人到底有没有能力和眼界,但起码上升通道是要留的——就算是头驴,脑袋上不也得吊一根胡罗卜?

“那好,这次就三个人选吧,今后视情况递增名额。”席小丁简单观察了一下众人的态度,发现几乎所有人都认同后,也就不走过场,笑着道:“继续投票。”

既然多了一个名额,再投起来就没那么纠结了。

最后,卡特,周小慧,以及王传富毫无悬念地进入了新的执行董事会。

*

营销部会议室。

虽然卡特是负责实际业务的全球副总裁,但从理论上,全球业务还是要受到营销部的指导——特别是营销部在过去两年不断推出策略,既支援了远芯的市场推进,又指导了其他关联企业的业务,并大获成功之后,营销部终于算是回到了它应有的位置。

就更别说,何薇本身就是苏远山“挖”过来的人才。远芯上下,唯她这么一份。

此时,两个部门就市场方案的讨论已经结束。

卡特正坐在何薇面前,摸着嘴巴,认真得跟个小朋友。

何薇:“m,我们读着mo。”

卡特:“mu。”

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