第十四章 离开和加入(3 / 4)

,那些墙头草,迟早得吃教训。

算了,后面再找机会,大不了我们几个自己走了就是,我看谁还敢拦我。”

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“我说几句吧,现在我们马上要上山了,后面少部分同志驻守后方,建设基地,大部分同志都需要到各地去打游击、筹款子,这里面需要注意的事情有很多。

我认为最重要的就是两个关系,如何正确处理好我们队伍内部关系,以及如何处理好队伍和地方群众的关系。

对于第一个,处理好内部关系的关键,就是要扫清我们队伍残留的旧军阀习气,我们是一只革命的队伍,目的是创造一个人人平等,没有阶级压迫的新世界。

现在稍微有点富余了,个别同志就开始讲待遇,提要求,甚至还有些闲言碎语。

那天加餐,我明确强调了,无论官兵,每人分量必须一致。结果呢,有的找炊事班闹事,有的想跟我来走后门,还有的更离谱,直接从手下战士的碗里抢食!战士不给还要又打又骂!这特么还是一支革命的队伍吗!

我知道大家的日子都很苦,尤其一些富裕家庭出身的同志,很不适应,我理解,我自己就深有体会,但是你们知不知道战士们的日子更苦啊,那些抢食的家伙,你们的良心就不会痛吗?

咱们将心比心,大家都是爹生娘养的,两只眼睛一张嘴,能有什么不同。就算有不同,那也是革命分工的不同,而不是身份地位的不同。

马上就得面临更加艰苦的环境了,这个时候,必须整顿好内部,推行绝对的官兵平等,不如此不足以安军心。

然后是第二个关系,咱们的队伍到各个地方去,要获得地方群众的支持,尤其是贫农的支持,就务必要注意和群众打交道的方式。

我们要跟战士们讲清楚,咱们队伍和群众的关系,就像是鱼儿和水一样,鱼儿一旦脱离了水,是万万活不下去的。

所以不管遇到什么情况,我们都不能随便给群众添麻烦,更不能像那些军阀部队一样强取豪夺,一切损害群众利益的行为,都必须得到制止和批评,对于其中影响恶劣的还必须要进行严厉的惩罚。

至于如何推行,我看可以和战士们搞个约法三章,具体条款大家可以根据实际情况讨论商定。

以上就是我的一些想法,如果有不到位的地方,欢迎各位同志批评指正。

最后,我再做一个提议,上面这些措施如果推行下去,肯定会有些同志觉得接受不了,甚至觉得待不下去,这些

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