“你这个性格还得再改改，去年整风的时候，闹得动静实在是太大了，我知道你是严于律己，这点很好，但也要注意方式方法。
对党团骨干要求当然要严格，但也得把握住这个尺度，在对一些干部的错误进行批评与教育的时候，要留些余地，不要毫不留情，方法不当的话，很容易让同志么下不了台。
总之莫学我，我好歹管着他们的钱袋子，偶尔嚣张一点他们估计就是忍忍了，但你不一样，如果引发太多同志的不满，很有可能会给你带来麻烦，这点一定要注意。”
回去的路上，程刚又忍不住跟旁边的人唠叨了起来，年轻人办事缺乏经验，不容易掌握住其中的分寸，完锡宪就是非常典型的例子。
这位年轻同志工作了这么久，因为铁面无私的作风，确实获得了一些同志的敬佩，但同时也让不少人对他敬而远之，甚至还给他送了个“暴君”的绰号。
这点程刚无论是在历史资料中，还是在此时的现实中，都有观察到。
总得来说，完锡宪确实是一位性格开朗，说话直率，敢于批评不良现象的好同志，所以程刚也不希望他因为这种性格而遭遇不幸，这样的老实人无论哪个时代都不多见，总还是得想办法保护好。
这也是没得没办法的，如果放在其他情况下可能还好说，但如果在派系斗争中还不注意执行尺度，实在很容易给自己引火上身。
当下的组织制度还远远不够完善，很多事情都停留在人治的程度，要是不尽可能团结好同志，不仅工作开展不下去，还有可能吃上不少暗亏。
不过，性格这玩意没得足够的锻炼，其实是很难修正过来的，尤其是对于这种二十出头的年轻人，有时候确实容易一根筋，程刚也不指望马上就能让他们转过弯来。
事实也是如此，虽然完锡宪知道这位程主任确实是好心，也明白他说的话没有错，但听懂了是一回事，能不能做到又是一回事，所以他也只是简单地回复了一句：
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“明白，程主任，我后面会注意的。”
话说，程刚自己提这件事，其实还颇有些滑稽的感觉，毕竟他这一年多里，在管理方面也没有给其他同志留太多余地，以身作则是没错，可即便如此，同样还是招来了很多不满。
但也正如程刚所说，他敢这么放肆是有底牌存在，如果其他人没看懂这点，就冒冒失失地学来的话，那是很容易翻车的。
“哈，我也知道我有时候可能