第707章渗透危机
用了两周时间与胜利城的决策者协商未来的合作方案。
回到星城，封棋当即召开星城最高会议。
这次会议，封棋详细讲述这趟胜利城之行的发现，并要求星城的资源管理部门、军部，等机构单位开始对接胜利城，为城市融合做准备。
与此同时，星城与胜利城的数据库需要在一年内完成互通对接，将知识共享。
这次会议上，封棋还提出了星城发展的第二个启动项目。
两年内完成破晓学府的建设与星城学府的扩建工程。
未来胜利城的学府与星城重合的部分将被淘汰，并融入星城的教育体系，会有大量胜利城的顶级人才来到星城求学。
以现在星城的顶级学府规模根本无力承担。
所以破晓学府的建设尤为重要，同时星城学府的规模也需要进行升级。
会议结束后，封棋来到猩红研究院。
他需要将信仰数据库里存储的记忆大量提取。
人才的培养，是一个漫长的过程。
但留存在信仰数据库里的记忆信息就能缓解这个问题。
仅凭破晓学府与星城学府的建设还不够，毕竟完善的设施只是教育资源的一部分，师资力量才是其中最关键的部分。
他需要用记忆灌输的方式，提前将未来的一部分人才扶持起来，由他们担任传授新知识的老师。
至于负面情绪等问题，封棋并不担心。
只是读取一次记忆，还是以观看的形式读取，对记忆读取者的影响并不大。
封棋的想法是，往后每条时间线的重要同行者，只读取一条时间线的记忆即可，不需要重复读取。
也就是说，上一条时间线保留的记忆将被不断重启使用。
但这条时间线已经读取记忆的人，这条时间线的记忆将不被保留。
因为这条时间线的记忆已经读取了上一条时间线的记忆，这已经造成了记忆重叠，会让负面情绪等压力大幅度加重。
所以这个方法只适用于早期。
至于纪河等影响人族文明进程重要同行者的记忆，最好是在关键的一条时间线植入最新的记忆。
通过记忆灌输的方式，星城很快就会诞生一批高端人才。
他们将继承上一条时间线自己的知识储备，成为新领域的拓路者。
……
这次会议结束，星城