第四百六十一章 干部考核(4 / 4)

干部!…恩!…对于那些站着茅坑不拉屎的!喜欢打官腔!混日子的干部!那么就请他走人!….”

好家伙!骆市长看来要在北河市开展一场官场大清除啊!自己今晚整理的这件东西要是放出去,那就无异于在北河市官场丢下一颗原子弹!

应该说,是在整个华夏官场,绝对会引起巨大震动!

当然,骆林的想法就是在北河市做个试点!要知道干部改革那也是后世90年代以后的事情,还是慢慢转变的,也就是说,这是二十多年以后的事情了。

二十多年说多不多,说少不少,毕竟,一个人有多少二十年呢?

刘建国主要是做整理,记录工作,骆林负责口述,时间悄然流逝,直到晚上11点多,这份干部综合考核草稿大纲总算是整理好了,刘建国是唯一知道这份文件的人,看了骆林指定的这些条条框框,心中冷汗直冒,心说,这要按照这考核上面的的要求,现在北河市政府内基本上有80%的干部不合格。

对于考核不合格的干部,也是有规定也,也不是一棒子把你打死!而是给你机会,三次!如果还达不到要求,那么对不起,请你自己自觉的,走人吧!现实啊!

要知道,那个年月的人都喜欢讲人情世故,不会跟后世一样那么的现实,很简单,那个年月大家都讲感情,因为大伙都没钱,那还不讲感情?

不像后世那样,是竞争残酷的社会,那没办法跟现在的社会相提并论的。(未完待续)

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