395 诱发奇迹(1 / 4)

卢安在毕方材的办公室内领到了新的调职命令和一身新的军服。新的工作是负责军事技术的认证。定了一个上尉的军衔。享受校官待遇(因为卢安过于年轻,所以军衔无法给的更高。)。并且有进出很多工厂的权限。

如果说之前卢安是借助毕方材的名义在各个技术部门考察。而现在算是给卢安转正了。这个转正非常重要,这个转正意味着未来如果卢安可以组建自己的研究小组,当自己的研究小组拿出成果时,可以向着上面申请更多的权利。而这些成果,在政府试图对技术发展进行新的扶持时,会将其纳入发展规划,作为最新的生产标准交给各个企业。

如果说之前由于专利技术泄漏之类的问题,卢安对其他企业的生产技术进行提前更新,会引起其他军工利益集团的不爽。假若卢安从其他企业摸到的生产成果,泄漏给其他企业。那会让原来的企业很愤怒。卢安的研究成果没有明确的定性,处于规则之外。

处于规则之外代表着不受约束,也不受保护。如果你足够强,这种受约束当然是无所谓的。比如说另一个位面的中国军工摸着美军过河。完全不理睬外国的专利投诉。这就是实力够强,能够让定规则的人必须忍着。但是要是实力弱,比如说个人,君不见美国逮捕了那么多华裔科学家。而现在如果卢安不显现超能,那就是弱势的。

为了防止看起来“弱势”的卢安被弄出什么幺蛾子,所以北边的李兵强直接把卢安的行为定性了,省的有些利益集团犯蠢。弄出糟糕的事情。

有个正确的身份后,卢安现在研究成果属于国家的,按照技术实用性来评定军功,就此可以升级军衔,但是卢安研究的成果必须按照保密条例对外保密。(当然李兵强知道卢安也不可能泄密,一个对权利和钱甚至虎部的美人都没兴趣的家伙怎么可能会泄密。)有付出就有回报,遵守保密条例的同时,也就有了特权。

也就是说现在卢安可以代替国家考察各个部门的科技进展,然后在实验室内测试该产品生产进度还有那些改进的可能,随后将指标递给各个厂家。

卢安所在的这个部门是军方很常见的一个部门,如果军方没有一只对现在军事生产技术十分了解的技术部门,是无法对下一代装备的指标提要求的。

如果这个部门失职,举一个反面例子,比如说阿三家坦克战机研发,就是拍着脑袋给厂家定指标,一开始是能飞的就行,然后是各种朝着世界先进标准看齐,最后阿琼坦克,和光辉战机的指标一改再改。各种好高骛远,不根据实

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