让宋玄健最受震撼的反而是这些高职学生。
他太明白这会带来无尽的未来。
既然赵德柱在大量培训高职学生，如他所说自己就拥有十二所高职学院。
那么每年培养出来的职业技术人才就有上万人甚至更多。
全都是二十来岁的年轻人！
好比赵德柱自己才二十三岁，他起码还有四五十年的旺盛精力领导产业。
又拥有如此庞大的职业教育后备军团。
这就像一生战功昭著的元帅，已经垂垂老矣。
手下的队伍更是各种老弱病残跟盘根错节包袱沉重。
对方却青春洋溢，更有源源不断的青年新军加入填补。
这怎么打？
越是中老年，越明白未来在年轻人的朝气蓬勃里。
所以老东西特别喜欢看不起年轻人，各种冒失不足，其实内心是唏嘘羡慕的。
而宋玄健眼里的赵德柱，几乎看不到漏洞！
规模庞大到他已经无法打压，却还把重点放在青年职业培训上。
要多么天才决绝的市场敏锐力才能获得今天的成功。
又要多么沉稳的性格，才能这样深谋远虑。
自己明显没多少时间了，甚至连自己的儿子都活不过赵德柱。
只有顶级富豪们才明白，什么培养个优秀的接班人是多么操蛋的说法。
能成为富豪，基本就是万里挑一的人物。
顶尖富豪更是亿万人里面才能出一个的超绝天才。
可选的后代就这么一两个，还非要培养成超绝天才，可能吗？
能守成就是阿弥陀佛了。
所以有种说法是，生儿子培养成接班人，还不如生女儿可以挑选优秀才俊培养成家族成员。
这种情况下，明摆着未来半个世纪要一飞冲天的家伙。
不能招赘，那就捆绑吧。
对sansun来说绝对是有益无害的长远选择。
这个时候的宋玄健不会考虑国家、民族之类的问题，资本无国界。
他首先要保证是sansun和家族的未来生存。
赵德柱在表演专业那边跟包天讨价还价的时候，宋玄健已经坐在物流中心这边的控制室沙发上，用韩语口述给秘书常务，斟酌其中的可行性。
等到赵德柱过来，一份草稿已经基本完成。
其实赵德柱解决包天的事