代工厂思维
代工厂思维
快乐只有两种，一种是收获的快乐，一种是释放的快乐，对应的生物学机制就是大脑分泌的内啡肽和多巴胺。
周不器喜欢跟覃荷交流，很愉悦。
不是因为她是女人。
男女之事的快乐，属于释放的快乐，来自多巴胺的刺激。覃荷并不怎么漂亮，可她对服贸行业的新构想，让周不器对这门生意有了新的认识，带来了收获的快乐、内啡肽的快乐。
可是，覃荷也有缺点，她对服贸行业的认识偏传统，对前中后端的数字化运营缺少理解。
难怪在校内网总裁缺人的情况下，梁儒波宁可自己兼职，也不会对她委以重任，只是让她当了副总裁，主抓服装团购这个新项目。
相比之下，张绪豪在数字化方面就有很大的优势。
他个人显然也意识到了什么。
回去的路上，张绪豪就跃跃欲试，几次欲言又止。
周不器好笑道：“想说什么就说。”
张绪豪轻咳了一声，“那个……郭鹏飞跟我递过话了。”
“嗯？”
周不器眉梢一挑。
张绪豪有些尴尬，挠了挠头，“他说校内网总裁的位置空出来了，他想来想去，觉得我最合适，就提名我了。”
周不器瞥他一眼，“你什么想法？”
张绪豪有几分心虚，“我想试试。”
周不器不动声色，“等人事的考察吧，按程序走。”
“啊？那不行！”
张绪豪很不满意。
“为什么不行？”
“走正常程序，我没机会。”
周不器有些奇怪，“为什么没机会？你是校内网元老，你都没机会，谁还有机会？”
“那个……”张绪豪挠挠头，“有一阵我不是内部竞争失败了嘛，级别的晋升就慢了点。去年才刚晋升到M4。”
有一段时间，紫微星要做修图软件。
内部搞了三个项目组。
张绪豪带队在魔都分部做的产品叫微美秀图，败给了鹏城分部裴瑶搞出来的美图秀秀。因为这次失败，让他在人事方面的印象大为失分。
好在后来唐斌辰救了他。
唐斌辰去拓展日本市场，发现简易的修图软件在那里很有市场，恰好“微美秀图”主打是滤镜模式，稍作修改就发出去了。
就成功了。