“师者,所以传道授业解惑也！从这句话就可以得知，传道一事更在授业之前。国子监的学子们都是含着金汤匙出生的,其中更不乏皇亲国戚,日后前程不可估量。但是，就像微臣之前上朝所言一般，他们在这个年龄段缺少一个引导者，而这个任务，只能由他们的班主任来做。”
“国子监的夫子们博学多才，讲解文章内容,授业解惑自然不在话下,可是，他们的想法和这些年轻的孩子们是背道而驰的,长此以往下去,不是夫子气出毛病，就是那些孩子被管束的如同迟暮老人一般。下官查了一下近年来国子监新入的夫子档案,发现在下官之前最新的夫子还是嘉佑四十年被调任国子监的。一个偌大的国子监,竟如同一汪死水。在各地书院都飞速发展的今天，那里还秉持着几十年前的育人方法，真令微臣一想起来就不寒而栗。”
楚辞的话听起来总是那么有道理。再结合近几年来国子监学子乡试以及会试的成绩，各位大人不禁陷入沉思,事态是否已经像楚辞说得那样严重了？
其实这也是无奈之举,其他的书院之所以能进行变革,就是因为他们能影响到的范围小,而国子监里却牵一发而动身,若是一个不慎，很可能被弹劾地丢了官帽。这时候，他们就会抱着多做多错，不做不错的态度来对待这件事情。
这样的后果，直接就导致了，京都国子监的发展还不如下面的各类书院。下面的人进学氛围浓厚，经常搞一些文会或是在本学院之中结一些学社诗社，口中谈论的都是国家大事，他们的脸上充满了文人独有的傲气，看起来自信鲜活。
而这些，在国子监中却一点都看不到。它就像一个被潮流社会抛弃的老人，只固执的坚守这块金字招牌，内里却已经失去了同别人竞争的能力。内院学子一天到晚埋首于书本之中，外院的则懒懒散散，不思进取，要不就是模仿内院学子一样，终日苦读。他们的出身注定他们拥有平顺的仕途，可正又是这出身，限制了他们的进取心。
纵观现在朝堂之上位高权重的大人们，大部分都是凭着自己的能力爬上来的，没有能力只靠家族荫蔽的人，根本就不可能挤进大魏朝的权利中心。不知道，这是否也是一种制衡手段？
朝堂上没人反对了，大家开始仔细了解楚辞的那份“师者招聘考试”到底是什么东西。
……
“听说了吗？国子监要进行公开招聘了，凡有举人功名者，可以先报名，不论是否入仕，只要被取中了，便可直接去吏部盖印，拥有官身。”