张妙娥转述的县委办公室通知与实际情形略微有点出入不是布置下半年的党建工作，而是探讨，座谈会形式，不算正式的会议。
如果真是布置半年党建工作，那就不仅各区的区委书记要到，分管党群干部工作的副书记、组织委员以及各乡镇的党委书记和组织委员都要到。
眼下只是探讨，那就没必要搞那么大的规模，各区区委书记加上重要党委部门和县直单位的一把手过来就够了。座谈会的人数也不能太多。不然你一言我一语，几个小时就过去了，每个人都还不一定能轮到说几句话。
会议不是在县委小会议室进行的，而是在林庆宾馆会议室进行。
林庆宾馆会议室的条件，比县委小会议室要好，大大的红木圆桌，柔软的皮椅，既舒服又气派。还有服务员专门负责倒茶水。
党建工作座谈会，当然是由县委书记朱建国主持。
朱建国担任林庆县委书记也快半年时间了，已经逐渐养成了一些县委书记的官威和气度，居中一坐，神态俨然，颇有几分威严之色。
朱建国的恩路，还是刘伟鸿以前跟他说过的，贺竞强在东部某县搞得那个党建模式。事实证明，那个模式是很有效的。
自然，这个所谓“有效”，也是有说道的。不是说贺竞强模式真正起到了多少作用，而是这模式迎合了上层的心理。这也很好理解，此种模式绝对不是贺竞强一个人鼓捣出来的，而是集中了很多人的智慧，给贺竞强出主意的人员之中，可能有好几位压根就是某些级大人物的智囊。他们明白大人物的心思，知道大人物喜欢看什么东西不喜欢看什么东西。就算大人物一开始并未关注贺竞强这个模式，那些幕后智囊也有办法让大人物去关注，然后炒作成“某某经验”，予以表彰17351)
世家子从政，就有这种妙不可言的好处
刘伟鸿不过是让朱建国去拣现成便宜罢了。当然不可能得到贺竞强的“同等待遇”，但经过一定的运作之后，总归也能沾到一点光。
这中间，时机的把握很重要。不能太早，也不能太晚。太早了，贺竞强那边都还没铺开呢，这边就喧宾夺主了，不好，太着相了。太晚的话，就变成邯郸学步，贻笑大方了。什么光都沾不上，徒然惹人耻笑。说不定还会让贺竞强生恨。
朱建国尽管是第一次做县委书记，却不是第一次当领导干部。在这个方面，领悟力是很强的。这个党建工作搞得有声有色，已经开始引起上面的关注。
在这个座