工厂的进货和出货都是严格按照国际标准区分开来的。
哪一种材料有误差很容易就能够判断出来。
企业产品的对外营销和售后维护，也都承包给了孙明。
这就使整个公司的财务报表非常清晰明了。
如果是因为有人克扣，或者贪污，账目就会对不上。
所以姜余不担心，因为自己不在这里就会出现任何幺蛾子。
公平、公正！
这四个字就是他管理公司的最基本准则。
要说企业文化，他的思想就是企业文化。
姜余走进厂区，“叮叮当当”的声音就不绝于耳。
工人们都在各自岗位上勤恳工作。
整一片厂区，都是欣欣向荣。
所有人都珍惜这来之不易的工作机会。
要知道，他们的两个兄弟厂家直到现在还处于关门歇业当中。
那里有许多嗷嗷待哺的工人们，巴不得他们犯错，随时准备充当替补。
姜余对此很欣慰。
有业务，就说明有需求。
有需求，就说明有发展。
有发展，就说明有希望。
桦国人“基建狂魔”的模式已经启动。
要想让他们停下来，这个难度很大。
大到13亿人民都不答应。
……
来到自己的办公室兼实验室，姜余穿上白大褂，戴好防毒面具。
他首先检查的是放在常温下肉类和蔬菜。
透过玻璃，姜余很清晰的看到蔬菜和猪肉已经变成干菜和腊肉。
没有腐败，只是干涸。
那就说明是脱水了。
至于味道……
等下找个人试一试。
打开冰箱，查看了一下冷藏状态下的猪肉和蔬菜。
透过玻璃，很明显可以感觉到，两者都非常新鲜。
说明这个效果不错。
最后，又查看了一下真空状态下的标本。
这次更好。
居然跟当时放置进去的时候一样。
这就说明了一个问题，这种保鲜因子或者说是不老因子，可以完全让细胞的活性处于休眠状态下。
甚至，就连附着在上面的细菌，都处于休眠状态。
这保鲜因子，如果用的好，可以对肿瘤性疾病，或者细菌性感染疾病得到有效控制