第725章 全面评估(1 / 4)

小说:拼搏年代 作者:白色十三号

第727章全面评估

另一边,吕氏餐饮通过各方面关系收集到了赵景辉的众多资料,这些也方便吕冬更为了解这个人。

推荐赵景辉的穆坤,本身就很靠谱,穆家与吕氏餐饮和吕家村一直有着密切的合作,吕冬多方面了解过后,确定赵景辉是个合适的人选。

这人有能力又长期担任一线实职工作,早已在泉南娶妻生子,家人也接到了泉南。

稳定的家庭背景,同样是必要的考虑条件。

仅仅过了两天,吕冬就收到赵景辉的回复,面对高薪与执掌大型物流公司的机会,这位决定跳出目前的舒适圈,开创一番新事业。

随后,赵景辉赶到吕氏餐饮,参观吕氏餐饮大厦和下属公司后,吕冬与他关于物流管理的进行了一系列交流,进一步确定这人的能力没有问题。

在赵景辉办理离职手续的同时,吕冬让他会同徐曼、李文越和吕建武的队伍,加入到了与市里的洽谈当中,开始实地了解盖世物流方方面面的情况。

除此以外,吕冬找来大光头苏小山,叫他做好准备。

将来吕氏餐饮和吕家村入主盖世物流集团,苏小山会是第一批调过去的管理人员之一。

这几年,苏小山一直给徐曼担任副手,比以前长进了很多,但要说独挡一面,差的还比较远。

吕冬用他,主要就是能起到震慑作用。

搞物流行业的,路子往往都比较野,赵景辉确实有能力有手段,是现阶段能找到的最合适的人选。

赵景辉跟吕冬交流的时候,就说过全面接手盖世物流集团,其中最为关键的一步,就是分化盖世物流的管理层,也就是拉一批,打一批。

对于一个从体制内无数人中拼杀出来的实职副处,这样的工作并不难,只是基本操作。

但吕冬不能不考虑,不能不提前做好准备,原盖世物流集团的管理层万一效仿盖世英或者高岩的话,有苏小山在,别的不说,起码能保证赵景辉一时的人身安全。

当然,真要闹出这样的事,吕冬必然采用雷霆手段来解决。

触犯法律,后果必然是法律的严惩。

赵景辉办理离职手续,参与吕氏餐饮和吕家村的联合小组与市里的相关洽谈,还向吕冬推荐了几个人选,赵景辉在邮政系统的几个老手下,听到优渥的待遇之后,愿意跟着赵景辉跳出日益僵化的邮政体制,加入到盖世物流里面开创一番新事业。

这些全都是邮政仓储物流一

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