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  “我还真不知道，隋文帝杨坚选择治国人才，怎么就能够要经济学来解决呢？”
  “这简直太魔幻了。”
  隋文帝很无语，合着我这个当事人怎么能不清楚呢？
  你是不是在曲解我的意思呢？
  这就是所谓的评论家比作者还懂得多吗？
  评论的人，直接就把作者写作时的意图和各种隐喻，给你分析的头头是道。
  这就是所谓的老千层饼吗？
  ………………
  就在众人以为陈通这次会扯淡的时候，陈通接下来的话却让他们都愣了。
  陈通：
  “为什么我说，隋文帝选择人才要用经济学的角度来解释呢？
  那就是因为，这真的非常符合经济学的原理，我把它叫做：供需关系。
  隋朝时期，门阀发展到了顶峰，他们培养人才的能力实在是太强了，所以隋朝的人才太多了。
  人才一多，那么就会出现供大于求的情况，人才就会很廉价。
  那么这个时候，隋文帝作为人才需求购买的一方，他就有了更多的选择权，压一压价格，那不是太正常了吗？
  这跟现代的企业招聘员工，其实是一样的。
  而隋文帝想要什么样的人才呢？
  那就是这些人才中最为稀缺的一种特性。
  叫做：忠诚！
  而忠诚才是隋朝人才最为缺少的一种品德，
  因为：隋唐无忠义，造反皆有理。
  所以，根据经济学的原理来看，隋文帝其实并不看重这些人才的能力，只需要达到合格标准就可以。
  但隋文帝极度缺乏是那种人才呢？
  是能力达标，而忠诚更