混身疲惫的藤原纪香和神清气爽的北原苍介做贼心虚般对视了一眼，各自上了豪车，朝着两个不同的方向疾驰而去。
1992年1月3日，新年假期的最后一天，山田一马就早早等候在雪月庄大门前，充当起了北原苍介的私人司机兼保镖。
“昨晚夫人们都玩得很晚，就不打扰他们了。”山田一马乐呵呵笑着，不久前，妻子山田圣子有了身孕，让他万分惊喜，自己的人生也即将迈入新的轨道了啊。
“你这家伙.”北原苍介听出他话语里称呼中携带的调侃之意，也就只有他这样的元老级人物还敢在自己面前这么开玩笑了。
“年后1月8日左右，我要召开一次全体员工大会，是整个北原财团，第一次员工大会。”北原苍介特意强调了一句，“这件事我也和小兰提过了，她应该有过安排，具体会议内容，在1月5日，我会印发文件，从上到下，传递至每一名员工的手中。”
“是，我会妥善处理好大会的安保事宜。”山田一马收起笑容，郑重的回答。
北原苍介微微点头，继续问道：“对了，北原人力那边怎么样了，我让你推行的派遣合同制度，职员那边有什么反应？”
“一开始有很多反对的声音，不过我们是北原财团，和其他财团不同，岗位能者居之，早已废除了年功序列制度和终生雇佣制，他们也有过心理准备。并且如您所说，我们也在大力提高员工在职福利，同时退休之后的待遇也很高，即便不幸被淘汰，也总能在北原系的其他会社找到自己的容身之处。”
山田一马如实反馈，劳务派遣制度早在一年多前，北原苍介就提出过一个雏形，只是在日本的终生雇佣制下，这种制度根本不可能推广开。
如今北原财团家大业大，自然不用顾忌推行问题，只是要考虑一个员工接受度情况。
那些劳务派遣的会社其实也隶属于北原财团名下，只不过各方面待遇完全不如北原财团的正式职员，但也优于日本大部分的中小会社。
这就是北原苍介希冀达到的结果——
在内部有一定的分化和层级，但总体对外，都是优秀的。
即便我们的合同工，也比你们的正式工强！
这样一来，员工们的接受度和认可度会大幅提高。
“北原先生，今天的行程安排？”山田一马当然不明白里面的深层次用意，反正北原苍介指哪里，他就打哪里。
“今天恐怕有点忙。我们现在赶往北原科技京