这如此效率的一幕。
这如此恐怖的一幕。
这如此震撼的一幕。
深深的击打着，不……应该是殴打着全国所有看着视屏，所有看见这一幕的人的心脏！
这得是多么恐怖的一个公司，才能有这样可怕的执行力？行下效，宛若一支军队。
而这，明明只是一个建筑公司啊。就是修房子的，盖楼的，民工啊！
民工竟然拥有这样可怕的执行力，这样可怕的效率，以及专业素养。别说是国内了，国内外，全球都找不到一家出来。
不仅仅是建筑公司……
全球任何的公司，只要是雇佣式的，只要是拿钱干活的。没有任何的公司，哪怕是世界前十强，诸如苹果，谷歌藤训一类的超级企业，都没有这么可怕的执行力。
因为在成年人的世界里，老板发钱，我做工作。工作完成就好了，不需要那么那么的诚恳老实，免得自己吃亏了。
正是这样的成年人思想，造成了全世界都找不出这样数万人一体的执行效率。而这，也恰恰是所有的企业都在追求的一种员工制度。
这种制度，存在于‘乌托邦’，这种效率，只存在于幻想中。
但是现在，真的有公司做到了。
它来自华夏西南省，汉城。一个七八线的小城市，由一个叫做张胜宇的年轻人所领导……
微博，新闻，各大论坛，各个评论区。疯狂的炸开。就像是在一锅热油里滴入了水花一样。噼里啪啦的响。
“握草……”
“草（一种植物）……”
“我好像看看他们的董事长，究竟是一个怎样的人。”
“如此的令行禁止。感觉几万人，就像是几万胞胎。”
“员工能达到这样的素质，和超级高的工资是分不开的吧？哪儿能应聘啊？我也想加入这样的公司，在这样的公司里工作，太有氛围了。”
“楼，没用！我告诉你们，没用的。因为我已经了58啊，赶集啊都去看了，人家根本就不招聘。这些人也不知道是从哪里来的。”
“……”
网络的所有人，都开始讨论起了胜宇建筑的员工的问题。
但是却都在回避着一个问题——真能七天修建一座一百二十公里的立交桥？
现在已经没有人怀疑那一张工程设计蓝图了，因为看着这新闻的视频直播。人家胜宇公司的拆迁队，将规划范围内的一百二十公里的村