人工智能
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紫微星的效率很高，很大的原因是来自周不器。
很多公司的管理效率低下，究其原因就是被会议浪费了太多时间。在很多事情的决策上，要开一场场的会，头头脑脑们都出席，然后反复讨论、反复论证，这个提出隐患、那个提出担忧，一番商讨下来，说不定就要无疾而终。
尤其是派系很多的大公司，这是最大的管理弊病。
周不器不喜欢开会，最多就是搞一下小组讨论，跟技术的、人事的、财务的商量一下，硬件条件没问题，基本就上了。
他经常会使用大老板的拍板权。减少开会时间，把时间都落实在执行上。除了一些他实在拿捏不准的项目，才会展开广泛的讨论。
这往往是一个有人格魅力的企业家经常要做的事，勇于承担责任、勇于大胆决策。
这次徐铭说的个性化搜索，周不器觉得很有搞头。
但他毕竟是外行，就把许亮杰、程秉皓、王小船、张一明和郭鹏飞给叫在一起，大家一起商量一下。
徐铭准备了两天，更有自信了，“在我看来，个性化搜索主要面向三个方面。，可以让用户有惊喜的感觉，可以提高内容阅读率，也就提高了广告转化率。
前两天，周老大刚刚说了围墙花园的思想。
个性化的搜索结果推荐，外加朋友网、今日头条等自由内容平台，的确可以很有效的把这个思路展现出来。
徐铭接着说，“历史数据搜索，就是根据用户过去的搜索信息来为其提供搜索结果。比如用户最近大量的搜索与科技相关的信息，那么他在搜索‘苹果’这个关键词时，就可以展示一些苹果公司的科技文章。”
张一明是个性化算法战略的最大支持者，第一个响应，笑着说：“非常好的思路。”
徐铭受到肯定，就很高兴。
他今年也才29岁，还很年轻，很兴奋的说：“个性化搜索的概念，百度和谷歌肯定也有。所以在第一点和第三点方面，微点没有优势，大家都处于同一水平线上。可第二点就不同了，我们有朋友网、有校内网，社交媒体是我们的最大优势！”
重心又落在了社交搜索上。
这是把他在奇虎360未竟的事业，放在了紫微星身上。
郭鹏飞笑着说：“小了。”
徐铭微微一怔，“什么小了？”
“眼界小了。”
郭鹏飞跟在周大